Posturi vacante la Primăria Ploieşti, dar blocate

Primăria Ploieşti este, cel puţin din punct de vedere al schemei de personal, cea mai mare administraţie locală din Prahova. Vechiul Consiliu Local a aprobat 313 posturi, din care numai 277 sunt ocupate. În plus, în plin sezon estival, 26 de persoane sunt în concediu de odihnă, iar alte 26 ( coincidenţă, nu?) au solicitat suspendarea posturilor, din diverse motive.

Blocarea posturilor în administraţiile locale, ca de altfel în tot sistemul public, este una dintre problemele vechi pe care le au în prezent şi primăriile. Încă din 2010, printr-o ordonanţă de urgenţă, s-a suspendat ocuparea posturilor prin concurs a posturilor vacante din autorităţile şi instituţiile publice. Există însă o excepţie. Ordonatorii principali de credite, în cazuri temeinic justificate, pot aproba ocuparea unui procent de maximum 15% din totalul posturilor ce se vor vacanta după data intrării în vigoare a acestei ordonanţe, numai în condiţiile încadrării în cheltuielile de personal aprobate prin buget. În plus, în cazul primăriilor, posturile unice, respectiv cele care nu se regăsesc în altă componentă organizatorică, pot fi scoase la concurs. La Ploieşti, schema de personal prevede 313 posturi, dar numai 277 sunt ocupate.

Sezon estival

La Ploieşti, la capitolul posturi vacante, situaţia nu este prea roză. 26 de persoane si-au suspendat activitatea din diverse motive, fie pentru creşterea copilului, fie pentru că s-au detaşat cu locul de muncă în alte instituţii. Oricum posturile sunt blocate. Pe timp de vară lucrurile se complică şi din cauza concediilor de odihnă. În acest moment, municipalitatea are 26 de persoane care figurează în concediu de odihnă.

Vacant, dar nu prea

Un caz concret de post vacant, cel puţin în acte, este cel pentru funcţia de director al Direcţiei de Integrare Europeană, post deţinut în 2010 de Cozia Georgescu, care iniţial a fost detaşată pentru a se ocupa de Polul de Creştere, proiect european extrem de important pentru municipalitate având în vedere sumele care urmau să fie atrase. Lucrurile s-au complicat însă, la scurt timp, pe motiv că dacă, iniţial, detaşarea a fost realizată cu acordul părţilor, ulterior, administraţia locală a revenit asupra deciziei. Cozia Georgescu a atacat în instanţă şi a câştigat procesul. Pe 25 noiembrie 2010 a fost emisă o dispoziţie de revenire pe post, însă la scurt timp directorul Direcţiei de Integrare Europeană a fost destituit, fapt pentru care a urmat un nou proces. În momentul de faţă se aşteaptă sentinţa, iar în cazul în care aceasta va fi una favorabilă, postul poate fi ocupat numai pe perioadă determinată, până la data la care Cozia Georgescu se reîntoarce pe funcţie. „Aştept hotărârea Tribunalului Prahova. În momentul de faţă sunt angajată într-un contract care are ca termen de finalizare anul 2014, fiind coordonator al proiectului european Polul de Creştere”, ne-a declarat Cozia Georgescu.