ITM Prahova – Precizări în atenția angajatorilor prahoveni şi tuturor persoanelor fizice beneficiare ale salariului minim

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova aduce noi precizări în atenția angajatorilor prahoveni şi tuturor persoanelor fizice beneficiare ale salariului minim că, începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. 1 din Legea  nr 53./2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabileşte, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165.333 ore pe lună, reprezentând 18,145 lei/oră, potrivit HG nr.1447/2022.

În domeniul construcțiilor, potrivit prevederilor art. XLI alin. (1) – (2) din OUG 168/2022, începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, la suma de 4.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 24,194 lei/oră.

În perioada 1 ianuarie 2023—31 decembrie 2028, pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 4.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună.

În sectorul agricol și în industria alimentară, potrivit articolului III alin. (1) – (2) din Legea 135/2022, până la sfârșitul anului 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră.

În perioada 1 ianuarie 2023-31 decembrie 2028, pentru sectorul agricol și în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună.

ITM Prahova subliniază faptul că nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă contravenţională de la 300 lei la 2.000 lei, potrivit dispoziţiilor  art. 260 alin.1 lit. a) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată cu modificările  şi completările ulterioare.

În prezent, la nivelul judeţului Prahova, numărul angajatorilor activi este de 22.655, având un număr de 207.415 salariaţi.