Noi condiții de acordare a concediului medical. Cum sunt plătitele persoanele care stau în carantină

Noi modificări privind acordarea concediului medical urmează să intre în vigoare în perioada stării de urgență. Modificările legislative includ și modalitatea în care sunt plătite persoanele care sunt în carantină din cauză coronavirusului. 

Modificari care produc efecte permanent:

1. Adeverința (Anexa 1) necesara pentru emiterea certificatului de concediu medical va fi eliberata numai persoanelor asigurate care îndeplinesc condiția de stagiu de asigurare precum și celor aflate în concediu medical pentru unele dintre situațiile in care indemnizatia este platita fara conditie de stagiu de cotizare (urgente medico-chirurgicale, boli infecto contagioase din grupa A, neoplazii si SIDA, tuberculoza, risc maternal si carantina).

Pentru cazurile în care nu este îndeplinită condiția privind stagiul de asigurare, persoanele asigurate beneficiază de o adeverință medicală eliberată de către medicul curant, în vederea justificării absenței de la locul de muncă (conform art. I, pct. 9 din Ordinul nr. 502/417/2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 253/27.03.2020).

2. Pentru persoana salariata care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator, dacă la fiecare dintre angajatori îndeplinește condiția privind stagiul de asigurare, precum și pentru situațiile cand indemnizatiile se platesc fara conditie de stagiu.

În aceste cazuri, primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalți angajator/angajatori se prezintă cele două exemplare în copii certificate de către medicul care a eliberat certificatul.

Indemnizatiile pentru concedii medicale ale persoanelor care isi desfasoara activitatea la mai multi angajatori se stabilesc de fiecare angajator in parte (conform art. I, pct. 11 din Ordinul nr. 502/417/2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 253/27.03.2020).

3. Indemnizatiile pentru concediu medical acordat pentru carantina se platesc fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare (conform art. XVI din O.U.G. nr. 30/18.03.2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 231/21.03.2020).

Modificari care produc efecte pe perioada starii de urgenta:  (conform art. 78^1 din Ordinul nr. 502/417/2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 253/27.03.2020)

1. Certificatele de concediu medical eliberate în perioada stării de urgență, se pot transmite de către medicii curanți către persoanele asigurate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță, fara viza medicului expert (pentru certificatele care depasesc 90 sau 183 zile de incapacitate de munca).

2. Pentru eliberarea certificatelor de concediu medical, adeverința se poate elibera și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.

3. Certificatele de concediu medical se pot transmite de către persoanele beneficiare către plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță, fara viza medicului de familie si fara viza medicului de medicina muncii (pentru risc maternal).

4. Documentul care atestă ieșirea din starea de carantină instituționalizată a persoanei asigurate, necesar pentru eliberarea certificatelor de concediu medical, se poate solicita și se poate transmite de către direcțiile de sănătate publică persoanelor aflate în această situație și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.

5. Prin excepție, certificatele de concediu medical se pot acorda și la o dată ulterioară, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării perioadei stării de urgență, pentru următoarele situații:

a) în caz de sarcină și lăuzie (numai concediu medical pentru maternitate);

b) pentru perioada de internare în spital;

c) pentru imobilizare în sisteme de imobilizare specifice aparatului locomotor, numai de către medicul ortoped/chirurg;

d) situații pentru care este necesar avizul medicului expert al asigurărilor sociale peste 90 de zile;

e) în caz de carantină;

f) pentru risc maternal;

g) pentru îngrijirea copilului bolnav;

h) pentru asigurații aflați carora concediile medicale le sunt emise de catre Casele de Asigurari de Sanatate

i) pentru asigurații cu afecțiuni cardiovasculare, neoplazii, SIDA sau tuberculoza

j) alte situații decât cele menționate la lit. a)-i), ce necesită prelungirea concediului medical de către medicii de specialitate, alții decât medicii de familie;

k) pentru consultațiile medicale la distanță acordate în perioada stării de urgență, potrivit prevederilor legale, în cazurile care necesită concediu medical.

6. Certificatele de concediu medical care au fost transmise prin mijloace de transmitere la distanță constituie document justificativ de plată și se depun de către angajatorii sau asimilatii angajatorilor la casele de asigurări de sănătate, în condițiile în care se solicită restituirea sumelor reprezentând indemnizații plătite angajaților proprii care au beneficiat de certificate de concediu medical.

sursa foto: radiocluj.ro