Deficit de medici la secțiile de Pediatrie din Prahova! De ce nu vin rezidenții pe posturile disponibile

La nivelul județului Prahova, în prezent, doar 35 de medici specialiști și primari asigură activitatea în secțiile/compartimente de Pediatrie din structura unităților sanitare cu paturi. Un număr insuficient, ținând cont de deficitul de cadre medicale pe care-l invocă fiecare manager al spitalelor din Ploiești.

Potrivit Direcției de Sănătate Publică Prahova, numărul de posturi, pe categorii de personal, între limita minimă și maximă, este stabilit de fiecare unitate medicală în parte în funcție de structura și bugetul anual aprobate.

Atât la Spitalul de Pediatrie Ploiești, cât și la secția din Câmpina, cele unde este înregistrată adresabilitatea cea mai mare, deficitul de medici se resimte tot mai mult. Nu există lună în care să nu fie scoase la concurs posturi pentru medici primari și specialiști.

Spre exemplu, în prezent, la Pediatrie Ploiești, sunt așteptați să concureze medici pediatri pentru specialitățile anestezie – terapie intensivă și neurologie pediatrică.

La Câmpina, situația este de asemenea critică. Din cauza lipsei de personal specializat, timp de trei zile, printre care și cea de astăzi, 27 septembrie, nu s-a putut asigura, în septembrie, linia de gardă.

CITEȘTE CUM SUNT REZOLVATE URGENȚELE ÎN ZILELE FĂRĂ GARDĂ LA CÂMPINA

„Deși în competențele DSP Prahova nu se regăsește și această atribuție, instituția noastră a trimis adrese către direcțiile de sănătate publică limitrofe cu solicitarea respectivă, dar nu s-a primit niciun răspuns pozitiv“, a precizat DSP Prahova într-un răspuns pentru www.observatorulph.ro

Una dintre soluțiile identificate de conducerile spitalelor pentru atenuarea acestei probleme legate de deficitul de pediatri a fost în încadrarea rezidenților din ani terminali care să lucreze sub supravegherea on-call, de acasă, a medicilor primari. O variantă care ar veni și în sprijinul rezidenților care nu s-ar mai „călca pe picioare“ în centrele universitare unde sunt direcționați, în prezent, ar intra mult mai pregătiți „în pâine“ și care ar diminua și suprasolicitarea celor 35 de medici.

Însă, momentan pare a fi un blocaj generat, potrivit unor cadre medicale, chiar de către autoritățile sanitare cu puteri decizionale la nivel de județ, în timp ce DSP Prahova susține că rezidenții sunt cei care au alte opțiuni.

„Referitor la posibilitatea unităților cu paturi din județul Prahova de a angaja medici rezidenți din anii terminali, au existat asemenea situații, dar, în majoritatea cazurilor, după perioada de încadrare determinată (egală cu durata rezidențiatului în specialitatea aleasă), medicii rezidenți care au promovat concursul pe posturi sau pe locuri au solicitat transferul în alte județe, respectiv în municipiu București“, precizează reprezentanții DSP Prahova în răspunsul transmis publicației noastre.

Ceva promisiuni de relaxare a activității medicale, prin încadrarea rezidenților din ani terminali, fără problemele actuale birocratice sau altă natură, ar fi începând cu ianuarie 2020. Garanțiile au fost aduse chiar de către ministrul Sănătății, Sorina Pintea, însă până atunci urmează o perioadă extrem de plină pentru actualii medici, ținând cont că odată cu revenirea copiilor în colectivitate și schimbarea vremii, adresabilitatea crește simțitor. Detalii poți citi AICI

Foto cu caracter ilustrativ